Berinyuy Naomi Kibula es una especialista en protección infantil organizacional con una importante experiencia en el África francófona. A lo largo de su carrera, ha desarrollado protocolos integrales que han beneficiado a más de 500 jóvenes e instituciones educativas de la región. Su experiencia profesional en organizaciones como Leap Girl Africa y la Red de Igualdad de Género de la Juventud de la Commonwealth le han permitido adquirir experiencia en el desarrollo de programas de empoderamiento y protección de la juventud.
Vamos a conocer un poco más a esta nueva integrante del equipo que apoyará al equipo de KCS en nuestro avance en medidas de protección infantil organizacional.
¿Qué te inspiró a unirte a Keeping Children Safe?
Mi trabajo con poblaciones jóvenes en Camerún y África Occidental me ha demostrado la importancia de contar con sistemas de protección infantil organizacional sólidos. A través de mi experiencia en Ignite Philanthropy y Leap Girl Africa, he visto de primera mano cómo las medidas adecuadas pueden transformar las comunidades y proteger el futuro de niños, niñas y adolescentes. Ser parte de Keeping Children Safe, una organización que establece estándares globales para la protección infantil organizacional, me permitirá expandir este impacto.
¿Cuáles son los principales temas que deseas trabajar como parte del equipo de KCS?
Mi objetivo es reforzar los protocolos de protección infantil organizacional en toda África. Quiero desarrollar marcos de protección integrales que aborden los desafíos únicos a los que se enfrentan las poblaciones afectadas por crisis, como los refugiados, y las comunidades en situaciones vulnerables, como las personas con discapacidades. Además, tengo previsto trabajar con organizaciones y comunidades locales en el desarrollo de medidas eficaces de protección de la infancia.
¿Qué habilidades o visión te gustaría aportar al equipo?
Poseo una combinación de experiencia práctica en el diseño e implementación de programas de protección y habilidades sólidas de comunicación intercultural. Mi visión es fortalecer las redes regionales para la protección infantil organizacional, aprovechando mi experiencia en el desarrollo de alianzas. Espero contribuir al desarrollo de enfoques innovadores que sean culturalmente sensibles y localmente sostenibles.
¿Por qué es importante para ti la protección infantil organizacional?
La protección infantil organizacional es fundamental para garantizar el derecho de todos los niños a crecer en un entorno seguro y enriquecedor en el que puedan alcanzar su máximo potencial. He visto de primera mano cómo las medidas de protección infantil organizacional eficaces pueden prevenir daños y crear entornos favorables para el crecimiento y el desarrollo, garantizando la seguridad y el bienestar de niños, niñas y adolescentes en de varias generaciones.